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Das Arbeitsrechts-Handbuch
erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Besondere Schwerpunkte sind z.B.:
das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle und das Antidiskriminierungsrecht
der Kündigungsschutz und Annahmeverzug
das Urlaubsrecht
das Arbeiten im Homeoffice
eine Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts
das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz
Ausführungen zu von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie zum Entgeltpfändungsrecht.
Die 20. Auflage
wurde auf den aktuellen Stand gebracht und berücksichtigt zahlreiche Neuerungen und Änderungen, z.B. im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsrecht und beim Mindestlohn. Die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung, die auch zu neuen Erscheinungsformen der Arbeit geführt haben, werden ebenfalls thematisiert: New Work, z.B. Agiles Arbeiten, Crowdworking und Matrixorganisationen. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung und Literatur.
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